flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Ставки судового збору станом на 01.01.2016 року

04 січня 2016, 10:20

  З 1 вересня 2015 року згідно із Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплати судового збору" № 435-VIII від 19.05.2015 року внесено зміни до Закону України „Про судовий збір” та встановлено нові ставки для сплати судового збору.

(повний текст Закону України "Про судовий збір” зі змінами -  http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 )

Відповідно до п. 1 ст. 4 Закону України "Про судовий збір”  судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду. Частиною 1 статті 8 Закону України „Про державний бюджет України на 2015 рік” мінімальна заробітна плата з 01.09.2015 року визначена у розмірі 1378 грн. 

Зважаючи на викладене, ставки судового збору  у 2016 році обраховуються, виходячи з мінімальної заробітної плати 1378 грн.

Звертаємо Вашу увагу, що відповідно до ст. 6 Закону України „Про судовий збір” за подання заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майного і немайнового характеру. У  разі коли в позовній заяві об’єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру. У разі коли позов немайнового характеру подається одночасно кількома позивачами до одного або кількох відповідачів, судовий збір сплачується кожним позивачем окремим платіжним документом у розмірах, установлених статтею 4 цього Закону за подання позову немайнового характеру.

Ставки судового збору,

встановлені  з 01.01.2016 року  та станом на поточну дату

(відповідно до частини 2 статті 4 ЗУ „Про судовий збір”):

Найменування документа і дії, за яку справляється судовий збір

Ставка судового збору

1. За подання до суду:

 

1) позовної заяви майнового характеру

    юридична особа

фізична особа або фізична особа-підприємець

1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру мінімальної заробітної плати  1378 грн.

1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати – 551 грн. 20 коп. – 6890 грн.

2) позовної заяви немайнового характеру

юридична особа або фізична особа-підприємець

фізична особа

1 розмір мінімальної заробітної плати

1378 грн.

0,4 розміру мінімальної заробітної плати

551 грн. 20 коп.

3) позовної заяви:

 

 

про розірвання шлюбу

0,4 розміру мінімальної заробітної плати

551 грн. 20 коп.

про поділ майна при розірванні шлюбу

1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3 розмірів мінімальної заробітної плати   551 грн. 20 коп. –4134 грн.

4) заяви про видачу судового наказу; заяви у справах окремого провадження; заяви про забезпечення доказів або позову; заяви про перегляд заочного рішення; заяви про скасування рішення третейського суду; заяви про видачу виконавчого документа на примусове виконання рішення третейського суду; заяви про видачу виконавчого документа на підставі рішення іноземного суду; заяви про роз’яснення судового рішення, які подано:        

юридична особа або фізична особа-підприємець

фізична особа

0,5 розміру мінімальної заробітної плати

689 грн.

 0,2 розміру мінімальної заробітної плати  

        275 грн. 60 коп.

 

5) позовної заяви про захист честі та гідності фізичної особи, ділової репутації фізичної або юридичної особи, а саме:

 

 

позовної заяви немайнового характеру

0,4 розміру мінімальної заробітної плати

551 грн. 20 коп.

позовної заяви про відшкодування моральної шкоди

1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру мінімальної заробітної плати

не менше 1378 грн.                        

6) апеляційної скарги на рішення суду; заяви про приєднання до апеляційної скарги на рішення суду; апеляційної скарги на судовий наказ, заяви про перегляд судового рішення у зв’язку з нововиявленими обставинами

110 відсотків ставки, що підлягала сплаті при поданні позовної заяви, іншої заяви і скарги

 

7) касаційної скарги на рішення суду; заяви про приєднання до касаційної скарги на рішення суду

120 відсотків ставки, що підлягала сплаті при поданні позовної заяви, іншої заяви і скарги

8) заяви про перегляд судових рішень Верховним Судом України

130 відсотків ставки, що підлягала сплаті при поданні позовної заяви, іншої заяви і скарги

9) апеляційної і касаційної скарги на ухвалу суду;заяви про приєднання до апеляційної чи касаційної скарги на ухвалу суду

юридична особа або фізична особа-підприємець

фізична особа

1 розмір мінімальної заробітної плати

1378 грн.

0,2 розміру мінімальної заробітної плати

275 грн. 60 коп.

 

4. За видачу судами документів:

 

1) за повторну видачу копії судового рішення

 0,003 розміру мінімальної заробітної плати за кожний аркуш паперу 

4 грн. 13 коп.

2) за видачу дубліката судового наказу та виконавчого листа

 0,03 розміру мінімальної заробітної плати 

41 грн. 34 коп.

3) за роздрукування технічного запису судового засідання

 0,01 розміру мінімальної заробітної плати за кожний аркуш тексту на папері формату А4 

13 грн. 78 коп.

4) за видачу в електронному вигляді копії технічного запису судового засідання

 0,03 розміру мінімальної заробітної плати 

41 грн. 34 коп.

5) за виготовлення копії судового рішення у разі, якщо особа, яка не бере (не брала) участі у справі, якщо судове рішення безпосередньо стосується її прав, свобод, інтересів чи обов’язків, звертається до апарату відповідного суду з письмовою заявою про виготовлення такої копії згідно із Законом України "Про доступ до судових рішень"

 0,003 розміру мінімальної заробітної плати за    кожний аркуш копії -                        4 грн. 13 коп.

6) за виготовлення копій документів, долучених до справи

 0,003 розміру мінімальної заробітної плати за кожний аркуш копії -

4 грн. 13 коп.

5. У разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення

 0,2 розміру мінімальної заробітної плати 

275 грн. 60 коп.