Аналітична довідка про виконання Плану заходів щодо запобігання та протидії корупції за 2014 рік

Дата:  31.12.14

З початку 2014  року в  Радомишльському  районному  суді  в межах повноважень  проводилася  робота  з практичної реалізації вимог нормативно-правових актів антикорупційного спрямування.

Здійснено низку організаційних і практичних заходів щодо поліпшення стану справ з питань попередження корупційних проявів серед державних службовців  апарату суду.

Так, наказом голови Радомишльського районного суду від  02.01.2014 №  2  затверджено « План заходів щодо запобігання та протидії  корупції на 2014 рік».  З метою виконання цих заходів наказом голови суду визначено  відповідальну особу за проведення роботи  по профілактиці корупційних діянь серед державних службовців-  керівника апарату суду  Розроблені відповідні заходи щодо попередження корупційних проявів.

             За 2014 рік виконано та  проведено ряд організаційних питань по виконанню Плану заходів щодо запобігання та протидії корупції на 2014 рік, а саме:

- забезпечено своєчасне декларуванням доходів державними службовцями апарату суду та  суддями , про що складено відповідний звіт та направлено до ТУ ДСА України в Житомирській області.

- щомісячно   узагальнюється інформація щодо практичної реалізації положень Закону України « Про доступ до публічної інформації», яка обговорена на нараді з працівниками суду та розміщується  на офіційному веб – сайті суду. 

 -  за 2014 рік проведені спеціальні перевірки щодо особ, які претендували на посади державних службовців в апараті суду (зокрема:  помічника судді та секретаря суду) , на підставі яких були складені довідки про проведення спецперевірок та відповідність поданих претендентами документів та відомостей.

    -     на офіційному веб-сайті Радомишльського районного суду систематично  розміщується інформація про роботу суду( узагальнення, списки справ призначених до  розгляду, інформація щодо судового збору)  та інформацію спрямовану на реалізацію антикорупційного законодавства;

-   на виконання п.2.7 Плану заходів на 2014 рік,  03 березня 2014 року та 04 липня 2014 року проведено навчання з державними службовцями апарату суду та з новопризначеним працівником апарату суду ( помічником судді та секретарем суду)  по вивченню положень Закону України « Про засади запобігання та протидії корупції» та з вимогами антикорупційного законодавства( протокол № 10 від 03.03.2014 року та від 04 липня 2014 року  )

    Особливо тримається на постійному контролі організація роботи зі скаргами та зверненнями громадян. Так, за 2014 рік громадяни скарги, заяви та пропозиції  до суду не подавали. Це свідчить про належну роботу суду та апарату суду.

З метою запобігання та недопущення державними службовцями фактів корупційних діянь та відповідного реагування на пов’язані з такими фактами правопорушення в Радомишльському районному суді Житомирської області  проводиться  відповідна  робота  щодо забезпечення виконання вимог антикорупційного законодавства, а саме :

- пріоритетним напрямком у кадровій політиці Радомишльського районного  суду, яка базується на  принципах, визначених   законами  України   "Про державну  службу" та   "Про засади запобігання та протидії корупції» , є прозорість і відкритість у доборі  та розстановці кадрів, доступність посад державних службовців для молодих спеціалістів.      Вирішення всіх кадрових питань відбувається демократично і гласно, із забезпеченням законності і дотриманням нормативних вимог. В ході добору та розстановки кадрів використовуються різноманітні форми призначення на посади, передбачені Законом України «Про державну службу» :  проведення прозорого конкурсного  відбору кандидатів на посади державних службовців , через  кадровий резерв, за стажуванням ;

- ознайомлення кандидатів на посади на державну службу із положеннями актів чинного законодавства про державну службу та боротьбу з корупцією в частині обмежень, пов’язаних з проходженням державної служби;

- забезпечення добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також забезпечення постійного контролю за додержанням законодавства щодо заборони державним службовцям займатися підприємницькою діяльністю;

- здійснення контролю за виконанням законодавства щодо заборони зайняття посад  у Радомишльському районному  суді особами, які звільнені з державної служби на підставі рішення суду.Вивчалися Закони України «Про державну службу» та про «Про засади запобігання і протидію корупції».

Працівники Радомишльського районного суду Житомирської області  постійно дотримуються спеціальних обмежень, установлених для державних службовців спрямованих на запобігання корупції  (кожен державний службовець в обов’язковому порядку підписує текст Попередження про встановлені обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу та її проходженням, а також документ про ознайомлення із Загальними правилами поведінки державного службовця, які зберігаються в особових справах);

Державні службовці попереджені про необхідність дотримання обмежень, встановлених для них та інших осіб, що уповноважені виконувати функції держави, спрямовані на запобігання корупції.

Прийняття  на державну службу здійснюється виключно на конкурсній основі , а також  на  принципах законності, норм моралі, службової етики та професійної честі.

           За звітний період державні службовці Радомишльського районного суду Житомирської  області за корупційні діяння до відповідальності не притягувались. 

            За  2014 рік до суду надійшла 1 справа про адміністративне правопорушення відносно  Вавілової Тетяна Євгенівни, депутата Облітківської сільської ради Радомишльського району, неповідомлення про існуючий конфлікт інтересів,  ч.1  ст.172-7 КУпАП та  ст.4, 14  ЗУ «Про засади запобігання та протидії корупції» .

      Постановою суду від 06.06.2014 року притягнуто до адміністративної відповідальності по   ст. ст. 4, 14 ЗУ «Про засади запобігання та протидії корупції» та ч.1 ст.172-7 КУпАП  у вигляді - 170 грн. штрафу.

            Керівником апарату суду постійно тримається на контролі дотримання Загальних правил поведінки державного службовця, Загальних правил поведінки працівника суду та  антикорупційного законодавства.

            Випадків  притягнення до адміністративної відповідальності за корупційні правопорушення  державних службовців апарату суду за  2014 рік не було.

             З метою дотримання законодавства про боротьбу з корупцією та для удосконалення роботи з зазначених питань необхідно:

 -         особливу увагу приділяти розгляду звернень громадян, які містять інформацію щодо корупційних діянь, вчинених державними службовцями проводити їх аналіз.

-     систематично проводити семінарські заняття з працівниками апарату суду по дотриманню вимог антикорупційного законодавства.

 -  підвищення ефективності системи запобігання і протидії корупції;

  -   формування у громадськості активної позиції із запобігання і протидії корупції.

   Голова Радомишльського

      районного суду                                                                                                                                                                       Л.В.Свінцицький

    Грищенко О.В. 4-20-46